フリーランスエンジニアの終わらない課題は〝スキルアップ〟をし続けなければならないということです。
そのため、フリーランスエンジニアにとって参画する案件は非常に重要です。
これまで通り自分のスキルを活かせる案件も良いですが、新しい案件は自分のプラスになるような案件に参画したいと考えるのは当然です。
当社の案件では案件に参画すると〝何がスキルアップできるのか〟を明確にし、ご紹介させていただきます。

「ずっとテスターをやっている（開発がやりたい）」「VBAばかり触っている（モダンな言語を触りたい）」「バックエンド案件をずっとやっている（フロント案件をやりたい）」
などやりたい事ではないが、スキル上仕方なくやっている。そんな方多いのではないでしょうか。
当社では自分の未来像（フロントのベテランになりたい）を叶えるために案件をご紹介しています。
具体的な方法として、バックエンドばかり触っている方でフロント案件をやりたい！と考えている方は、現状と今後のスキルアップを現場に伝え「バックエンド案件を触りながら徐々にフロントへスライド」していきます。
それを良しとして頂けるクライアントと多くの付き合いがありますので、安心してご応募くださいませ。

「趣味に時間を使いたいから週３働きたい」「子育てがあるので16時には終わりたい」「地方なのでフルリモートワークで働きたい」
フリーランスを選択される多くが働き方からチェンジする傾向にあります。
しかし、実際にフリーランスとして活動し始めてみると〝案件がなかなか見つからない〟という方も少なくありません。
当社の案件は「週３稼働」「フルリモートワーク」「フルフレックス」の働き方を推奨しているクライアント様も多く働き方を重視しているフリーランスにとってマッチングする結果となっております。
お気軽にお問い合わせください。

フリーランスの方、正社員が共同で参加している専用のSlackチェンネルを提供しております。
ここでは、技術面の相談や雑談、交流などが行われています。
気軽にフリーランス同士での飲み方や趣味の話などしていただけます。
また、契約やスキル面での相談は営業担当にご相談頂くのですが
・平日10時～20時（10分以内に返信あり）
・平日それ以外（1時間以内に返信あり）
・土日祝（返信あり）
とレスポンススピードが異常に速く有名です。

万が一お仕事が途切れてしまった際のための報酬保障サービスがございます。
次のお仕事が決まらない、収入が途切れてしまうことが不安なフリーランスの方も、安心して案件を探すことができます。
※サービスを受けるための審査があります。

フリーランスは正社員と違い、昇給などありません。
しかし、働いているからには何かしらの評価がほしいと考えてしまいます。
そんな思いを実現するために、当社ではフリーランスの方も昇給するような仕組みを用意しており、年1回昇給が行われます。
昇給といっても固定給がある訳ではないので、毎月のマージンパーセントを下げお支払いする単価を上げ昇給したような仕組みとしております。
最もマージンが少ない方は2%となっており、〝還元率98%〟と異常な数字となっています。

昇給サービス同様に年1回ボーナスをお支払いいたします。
ボーナス金額は貢献度や業績により変わりますが、1年間当社で参画頂いた感謝を込めてお支払いするという方針で
サービスというよりは、貢献頂いたお礼〝GIVE & TAKE〟が正しいかもしれません。