MESSAGE
弊社は将来自分がなりたいと考えている自分像に近づけるようにサポートいたします。
〇〇をやってみたい！大いに結構です。挑戦しましょう！
××はやりたくない！やめましょう！得意分野へ！
自分の得意を磨き、最高の自分へ成長することができます。
弊社は年間休日130日と休みが多いです。
休日は全力で楽しんでください！弊社からのサポートは惜しみません。
自分の時間
家族との時間
恋人との時間
大切にしてください。
メリハリを大切にしたワークスタイルで最高の成果を共に創っていきましょう！
JOB DESCRIPTION
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【メッセージ】 オープン・Web系開発、アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築、デザイナー、PM・PMO、セキュリティなど幅広いプロジェクトの中から、ご希望の案件をお伺いし自分の好きな案件に参画が可能です。 商流は浅く（エンド／元請）からご選択いただくため、コミュニケーションロスが少ない現場をお選びいただけます。 また、3期目（2023年4月～）受託開発がスタートし、自由な働き方でお仕事が可能となります。 ＜TO.S-Worksの特徴＞ 当社がパートナーシップを結んでいる企業数は、1000社以上。 幅広い案件の中から、貴方が求める案件をお選びいただけます。 "やりたいことがない"そんな場合でもキャリアビジョンをお伺いし ○○になるためには、この案件に参画し××のようなキャリアを積むと キャリアビジョンにたどり着く。 とアドバイスをさせていただき、キャリアビジョンに近づくためのプランニングを行います。 ＜案件選択は自由！＞ 「次は○○の案件に参画して」のように会社都合では案件を決めません。 必ず貴方とヒアリングを行い、貴方が求めている案件をご紹介させていただきます。 もちろん、参画後も不平不満があれば「案件変更」も可能です。 ご納得・ご満足いただくまで、営業を始め代表の山口が尽力し案件をマッチングさせていただきます。 当然、案件が見つからず待機の場合でも待機保証が適応されます。 ご希望案件が見つかるまで、弊社サービスの開発に携わりスキルアップを図れますのでご安心ください。 ＼＼給与・サポート体制の充実／／ 当社では社員が働きやすい環境になるための改善を惜しみません。 「年1回の昇給査定は少ない項目で時間をかけない」 「単価アップ時は必ず社員に還元」 「会社成長で社員に還元」 とプライベートな時間を大切にしていただきたい。という当社の考えをベースに 時間をかけず評価を正当に行い、社員へ還元する。 を徹底しております。 ▼昇給査定 6項目で査定を行い、昇給することはあっても降給はありません。 ▼単価アップ 案件参画時には単価を公開し、80%を社員へ還元しております。 80%の内訳 ※給与にて解説あり ▼社員へ還元 当社はフルリモートを基本としているため、備品などにかかる費用が最小限で済みます。 そのため、売上がアップした際は社員へ還元することはもちろん。 売上アップのため、「受託開発／自社サービス」の実施を進めており今後も社員へ多く還元出来る見込みが立っております。 Slackをコミュニケーションツールとして、エンジニア同士のつながりをキープ。Web勤怠システムで毎日の勤怠状況を代表がチェックしています。 「稼働が高い」といち早く気付き、社員へ状況を確認。 自らアラートを上げずとも、気付ける体制となっておりますので安心してご就業いただけます。 ※※※※ 会社の魅力 ※※※※ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・通勤手当（通勤時に限り全額支給） ・待機給与全額保証 ・毎月経費利用可能 ・副業可能 ・健康診断（全額会社負担） ・歯科健診（全額会社負担） ・忘年会/新年会（全額会社負担） ・家族参加OK社内BBQ（全額会社負担） ・独立サポート制度 ・節税対策サポート制度 ・401k導入（確定拠出年金） ・社員紹介制度（1名ご入社毎に、ご紹介者へ50万、ご入社した方へ10万を一括でお支払い） |
| 勤務地 | どこでもOK フルリモート可 ※現在は関西から都内の案件に参画されている方もおります。 本社住所：東京都千代田区九段南一丁目5番6号 りそな九段ビル5F KSフロア |
| 勤務時間 | 勤務時間10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) ※現場での稼働時間により変動あり（標準労働時間8h／休憩1h） ※現場によりフルフレックスもあり |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6カ月 ※期間中の条件・待遇に変更なし |
| 給与 | ＼転職者の全員が前職から年収アップしております／ 月給28万円～60万円（残業・実績手当含む）+ 賞与年2回 + 各種手当 ※実績手当はご参画する案件の単価によって変動いたします。 （参画案件の単価が高いと実績手当もアップ） ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【還元率80％以上の高待遇で給与に反映】 自分の給与計算方式が分からない。 そんな事態にならないよう、当社では給与計算方式のフォーマットを共有し "どのようにして給与が確定しているのか" をお伝えしております。 社員が安心して働ける環境になるよう、今後も改善していきますのでご期待ください。 ※案件還元率の内訳：基本給40%・実績手当15%・社会保険10%・交通費5%・経費利用10%＝還元率80%以上 ★1期目は転職者の全員が年収をアップしており、「今後も期待できる」と嬉しい声が上がっております。 |
| 給与例 | ■年収625万円（月収45万円＋賞与40万円+経費45万円／経験10年) ■年収509万円（月収37万円＋賞与30万円+経費35万／経験5年) ■年収388万円（月収29万円＋賞与20万円+経費20万円／経験2年) |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■401k導入（確定拠出年金）自由導入 ■社員紹介制度 ■社員経費利用可 ※全社員が毎月2~5万利用しております。 ■待機給与全額保証 ■副業可能 ■健康診断（全額会社負担） ■歯科健診（全額会社負担） ■忘年会/新年会 （全額会社負担） ■社内BBQ（全額会社負担） ※家族参加OKです。 ■節税対策サポート制度 ■社内会議あり（年2～3回／自由参加） ※帰社日のようなものです ■服装自由 ■原則フルリモート ※出社の希望があれば対応可能です ■独立サポート制度 ※ご経験を積んだエンジニアの方は起業や個人事業主を目指す方が多くなります。 その際に個人事業主を経験した代表山口の全面サポートの元、個人事業主までの手助けをさせていただきます。 > 既に1名が個人事業主となり、案件参画まで成功をしております。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■四季設立休暇（1・4・7・10月の30日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理のための休暇等 ■有給休暇（10日～最大20日）勤続年数による・・初回は入社から6ヶ月後 |
